Пакет «Плюс»
Подключите пакет «Плюс» и пользуйтесь всеми сервисами сайта без ограничений и рекламы:
Все новые сервисы, которые мы планируем выпустить, также будут входить в пакет «Плюс» без ограничений.
Одна из ведущих технологий ближайшего будущего — блокчейн. Уже сейчас специалистам в цепочках блоков платят большие деньги. Вместе с экспертами сайта Cryptoratings.ru разбираемся, за кем охотятся блокчейн-стартапы и крупные IT-компании, какие навыки ищут и сколько готовы платить. Спойлер: уже сейчас — много.
Число вакансий в сфере технологии будущего — блокчейн стремительно растет. Многие сферы деятельности интересуются и стремятся внедрить блокчейн в свою работу, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на специалистов будет только расти.
Эксперт по информационной безопасности в блокчейне
Зарплата: $120 000-$180 000 в год.
Требуется: минимум 3 года опыта разработки, полтора года работы в блокчейне и со смарт-контрактами, 2 года работы в банковской или страховой сфере.
2. Блокчейн-разработчик
Зарплата: около $108 000 в год.
Требуется: опыт работы с веб- и мобильными приложениями, знание финансовых книг и смарт-контрактов, криптовалют, языков программирования, навык строения структуры данных блокчейна, умение анализировать угрозы и находить баги.
3. Веб-разработчик
Требуется: опыт работы с проектами на исходном коде, полное знание C++, фреймворков.
4. Блокчейн-аналитик
Зарплата: около $114 000 в год.
Требуется: знание алгоритмов для анализа данных, применяя статистику; визуализация полученных данных.
5. Специалист по блокчейн-маркетингу
Зарплата: от $68 000 до $90 000. в год.
Требуется: создание маркетинг-плана, стратегий для социальных сетей и продвижения услуг в СМИ; анализ потенциального рынка.
6. Руководитель блокчейн-проекта
Зарплата: около $112 000 в год.
Требуется: координация технических процессов между сотрудниками; поддержка бизнес-клиентов; установка и соблюдение целей и сроков.
7. Веб-дизайнер
Каждый серьезный блокчейн-проект должен иметь хотя бы одного дизайнера для разработки интуитивно понятного и приятного дизайна сайта.
8. Менеджер по продукту
Зарплата: от $85 000 до $135 000 в год.
Требуется: умение вести проекты и распоряжаться бюджетом; желательно иметь высшее технологическое или бизнес-образование.
9. Риск-менеджер
Зарплата: от $85 000 до $105 000 в год.
Требуется: оценка рисков учитывая законодательство; зависимо от проекта требования будут разные, но везде нужно будет хорошо ориентироваться в технологиях и языках программирования.
10. Технический рекрутер
Зарплата: около $50 000 в год.
Требуется: будет ощущаться нехватка специалистов по рекрутингу, поэтому огромное преимущество есть у тех, кто разбирается в IT-технологиях и блокчейне.
Вывод: для тех, чья профессия на сегодняшний день изжила себя, или не приносит нужного уровня дохода, сейчас есть отличная возможность начать свою карьеру в сфере с хорошей перспективой на ближайшие годы, а, может, и десятилетия…
Данные: Ladders, Upwork, PayScale и Computerworld.
